長野県の鉄道業界でも人材確保の新たな選択肢に
特定技能ビザで外国人雇用を実現!
長野県の鉄道業界では、駅係員や保守・整備などの業務を担う人材の確保が難しくなっています。少子高齢化に伴い、現場の人手不足は今後さらに深刻化する見込みです。
そうした状況の中、注目されているのが「特定技能ビザ」による外国人労働者の受け入れです。鉄道分野でも制度整備が進み、評価試験に合格した外国人材の就労が可能となっています。
ERIKA日本語学校では、登録支援機関であるP&F事業協同組合と連携し、特定技能制度を活用した外国人材の採用から定着までを一括で支援しています。
鉄道業界の人手不足、こんなお悩みありませんか？
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駅係員や車両メンテナンスの人材が不足している
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若手社員の定着率が低く、長期的な育成が難しい
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保守・点検業務を担えるスキル人材が確保できない
これらの課題を抱える企業に対して、鉄道業務に関する知識と技能を持つ外国人労働者を、最短2週間でご紹介することが可能です。
特定技能制度で受け入れ可能な鉄道分野の業務
鉄道分野において特定技能1号で受け入れが認められている業務は、以下のとおりです。
軌道整備
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業務内容：線路の新設、改良、修繕に関する作業および検査
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試験：鉄道分野特定技能1号評価試験（軌道整備）
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実施団体：日本鉄道施設協会
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日本語要件：日本語基礎テストまたは日本語能力試験N4以上、A2相当以上
電気設備整備
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業務内容：電路設備、変電所、信号保安設備などの整備、改良、修繕業務
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試験：鉄道分野特定技能1号評価試験（電気設備整備）
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実施団体：鉄道電業安全協会
車両整備
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業務内容：鉄道車両の整備業務全般
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試験：鉄道分野特定技能1号評価試験（車両整備）
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実施団体：日本鉄道車両機械技術協会
車両製造
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業務内容：鉄道車両および部品の製造
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試験：鉄道分野特定技能1号評価試験（車両製造）、または技能検定3級（機械加工、仕上げ、電子・電気機器組立て、塗装など）
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実施団体：日本鉄道車輌工業会、各都道府県職業能力開発協会
運輸係員（駅係員・車掌・運転士）
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業務内容：駅業務、車内アナウンス、列車の運転・案内など
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試験：鉄道分野特定技能1号評価試験（運輸係員）
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実施団体：日本鉄道運転協会
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日本語要件：日本語能力試験N3以上、B1相当以上
外国人材雇用の3つのメリット
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専門知識を持つ即戦力
技能評価試験および日本語能力試験に合格した人材を紹介するため、即戦力として現場での活躍が期待できます。 -
技術力＋日本語力
鉄道分野に必要な専門用語や業務フローを理解した外国人材が多く、日本語でのコミュニケーションにも対応しています。 -
長期的に活躍
意欲や責任感が高く、離職率も低いため、継続して勤務してくれる人材が多いのも大きなメリットです。
安心のフルサポート体制
ERIKA日本語学校では、登録支援機関である「P&F事業協同組合」と連携し、外国人材が安心して働けるよう、入国から配属前の日本の生活の教育、配属、帰国までをトータルサポートしています。
主な支援内容は以下の通りです。
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生活オリエンテーションの実施
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住居確保際の制度内容の確認
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携帯電話や銀行口座の契約サポート（楽天モバイル対応）
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日本語学習支援、定期面談、生活相談対応
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日本人従業員との交流促進、就労定着支援
紹介実績のある国・地域
以下の国や地域からの鉄道業務候補者を紹介致します。
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ベトナム
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インドネシア
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ミャンマー
※鉄道業務に必要な基本的な知識を持ち、日本語能力に加え、日本でのマナー指導も受けています。
長野県での導入にも対応
長野県では、観光地や地域交通を支える鉄道の運行維持が大きな課題となっています。特に、観光列車やローカル線での外国人スタッフ導入は、インバウンド対応の面でも効果が期待されています。
よくあるご質問（Q&A）
Q1. 外国人の方は鉄道のお仕事でどんな作業ができますか？
線路や電気設備の整備、車両の点検・清掃、車両製造、駅での案内や車掌の補助など、鉄道に関わる幅広い仕事が可能です。
Q2. 外国人労働者を受け入れるメリットは何ですか？
若く意欲のある人材を確保でき、長期的な人手不足の解消につながります。特定技能制度は、実務に即した人材を受け入れることができます。
Q3. 特定技能で働くには、どんな試験に合格すればいいですか？
職種ごとの技能評価試験と、日本語の試験（N4またはN3など）に合格している必要があります。
Q4. 採用してから入国・就労まで、どれくらいかかりますか？
人材の選定から入国まで、おおよそ半年ほどかかります。ビザ申請や手続きの準備に時間が必要です。
Q5. 特定技能の在留期間はどれくらいですか？
特定技能1号では、最長5年間の就労が可能です。更新しながら継続して働くことができます。
Q6. 日本語でのコミュニケーションに不安があります。
特定技能で働く方は、一定レベルの日本語能力（N4〜N3）を持っています。現場でも基本的な会話や指示理解ができるよう訓練されています。
Q7. 企業側で必要なサポートには何がありますか？
住居の案内や生活支援、日本語学習の機会提供などが必要です。外国人の方が安心して働ける環境づくりが求められます。
Q8. 登録支援機関とは何ですか？
登録支援機関は、企業と連携して外国人労働者の生活や就労を支援する専門機関です。支援の中心は企業ですが、必要に応じて専門的な助言やサポートを受けられます。
Q9. 外国人にも日本人と同じ待遇が必要ですか？
はい。給与や労働時間、福利厚生などは日本人と同じ水準での待遇が必要です。法令に基づいた適切な雇用管理が求められます。
Q10. 受け入れを始めたい場合、まず何をすればいいですか？
まずは、業務内容や必要な人数などをお聞かせください。当校と連携機関が、外国人材のご紹介から受け入れ準備まで丁寧にサポートいたします。
ERIKA日本語学校の特長
鉄道業界に特化した教育カリキュラムを用意しています。
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設備名称や専門用語の日本語習得（ご希望の場合）
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日本の生活習慣やマナーも徹底的に指導
また、企業様へのフルサポート体制として、採用から入国、就労定着までをトータルで支援。
登録支援機関と密に連携することで、生活面や教育面でも継続的なサポートが可能です。
＼ 実践力のある即戦力人材を最短2週間で紹介 ／
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受け入れまでの流れ
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👨💼【無料相談】企業様の課題をヒアリング
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🧑🏫【教育】入国後講習（日本の生活・マナー）＋外食業実習（心構え・導入）
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🔗【マッチング】面接＆企業様への最適な人材紹介
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📌 ERIKA日本語学校ならではのサポート
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実際に1,900名を超える技能実習生・特定技能の外国人を教育してきた教育機関ならではの視点でアドバイス
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外国人本人の背景や目標を踏まえたマッチング支援
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必要に応じて入国から帰国までの安心サポートの一括支援
📍 お問い合わせ・ご相談窓口
所在地： 長野県佐久市安原1069番地4 ｢ ERIKA日本語学校｣内
電話番号： 0267-78-5430
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